Maternity. Часть III. "О своем, о женском... О карьере!"

Третья часть трилогии Maternity пришла ровно сегодня ночью) Это будет "О своем, о женском. О карьере!"
Хотя, тема моя, конечно, не о "карьере", но о воплощении своих замыслов, и о работе вокруг этих воплощений. Но просто в формате "для фестиваля" это пока так прозвучало. 
Дело было вот как. Меня пригласили спикерствовать на женском фестивале. Мне предложили, и я подумала. Подумала- Люда, если к тебе придет 100 женщин. 
О чем ты им расскажешь?
 И я поняла, что расскажу женщинам — о "другой карьере". Об очень такой… Другой. 
Суть вот в чем:
о том, как совмещать семью, воспитание детей и трудовую деятельность по стандартной социальной модели и соответственно, стандартной схеме социальной поддержки- более- менее всем понятно. Дикрет закончился, женщина выходит в наем на свое додетное место работы. На четверть ставки, на пол-ставки, на полный рабочий день. Ребенок идет в сад, и тд. Как жить, как совмещать семью и работу- известно и понятно. 
А если женщина — автор, создатель, руководитель. Если у нее идея/миссия/призвание/мастерство. Вот тут как быть? 
Другая карьера",- когда женщина- хозяйка/продюсер/директор — сама воплощает свои мечты и идеи, и не на уровне "хобби", а на уровне, например, полного жизнеобеспечения семьи, — это другой вызов для женщины, и стандартная модель совмещения семьи и карьеры не работает. 
Так как условия "производительности труда" другие: высокий уровень стресса, расширение объема внимания до большой аудитории/соц.контактов, текущие ежедневные задачи по стратегическому планированию, управлению, организации, бюджетированию, оптимизации/автоматизации и тд, финансовые риски, принятие решений, соизмерение рисков и возможностей, пространство непрямой/прямой конкуренции/партнерства. 
Вводные другие, и стандартная схема совмещения семьи и карьеры ни к месту от слова совсем. 
Нужна другая модель/модели, с учетом других факторов, и с различением- очень внятным, предельно честным- чем отличается стандартная социальная модель интеграции женщины в материнстве в трудовую среду, от той, которую надо СОЗДАВАТЬ ежедневно, самой, и практически- на коленке. Вот об этом и будет третья часть веб-курса Maternity
Я расскажу на веб-классе об этой разнице между моделями.
Подробно — о факторах, как о пространстве роста. 
О том, что то, что стандартной модели считывается, как "ненормально",- в вашей жизненной модели — может быть обычным делом. Как, например, 40 самолетов в год и 120 часов в воздухе, если вы спикер и продюсер. 
Расскажу, что при этом вы не конь, со всем ему причитающимся, не "железная женщина", и новая модель не означает, что "семья теперь брошена", а дети растут "сами по себе". 
И расскажу, таки- КАК совмещать ту живую как бы "карьеру", раз так принято об этом говорить, с родными, с любимыми, но сперва- с самой собой. 
До встречи на вебинаре!